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Erkenntnisse zum Digitalen Reifegrad
Erste Erkenntnisse zum Digitalen Reifegrad

Der Digitale Wandel ist in aller Munde. Und das nicht erst seit Corona. Aber wie ist der Status quo, wie ist es um den „digitalen Reifegrad“ in deutschen […]

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Widerstand im Change Management
Widerstand im Change-Management positiv nutzen

Folgende Situation: Sie sind Unternehmer oder Führungskraft und wollen eine neue Idee einführen. Die technischen Voraussetzungen sind gegeben, der Plan für die Umsetzung ist ausgearbeitet. Voller Motivation stellen […]

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klaudia
Seit April 2020 ist Klaudia im von Neuem Team

Ihr Nachname lässt Sprachkundige vermuten, Klaudia Pieczkowska stamme aus unserem Nachbarland Polen – zu Recht. Das hat viele Vorteile: Sie wuchs bilingual auf und lebt beide Kulturen. Mehr […]

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Telearbeit
Telearbeit, Homeoffice, Remote Work – erste Erkenntnisse nach Corona

Ohne Frage, die Corona-Pandemie hat die meisten von uns kalt erwischt. Wer bereitet sich auch schon auf die Auswirkungen einer weltweiten Seuche vor? Das gibt’s doch eigentlich nur […]

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Telearbeit und digitale Weiterbildung
Telearbeit und digitale Weiterbildung – zwei Seiten einer Medaille

Der weltweite Ausbruch der Corona-Pandemie war ein Beschleuniger der sog. Telearbeit. Das klingt irgendwie nach härtestem Amtsdeutsch, ist es sicher auch, aber es ist auch die gängige Definition. […]

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Work-life-balance
Change Management: Größeres Bedürfnis nach Work-Life-Balance

In unserer Serie Entstehung von Change Management stellen wir Ihnen in unregelmäßigen Abständen die zentralen Einflussfaktoren vor, die im Zuge der Digitalisierung auf Unternehmen und deren Change Management […]

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digitale Verwaltung
So könnte eine bürgerfreundliche, digitale Verwaltung aussehen

Bis 2022 müssen deutsche Verwaltungen alle Dienstleistungen auch online und digital zugänglich machen. Das sieht zumindest das Onlinezugangsgesetz (OZG) des Bundesministeriums des Innern (BMI) von 2017 vor. Diese geplante digitale […]

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jana-dischinger
Willkommen an Bord – Begrüßen Sie mit uns unsere Mitarbeiterin Jana Dischinger

„Ich möchte Organisationen dabei helfen besser zu werden – nicht in dem was sie tun, sondern in dem wie sie es zu tun“, sagt Jana. In diesem Sinne:  […]

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berufliche Fähigkeiten
Neun Fähigkeiten, um beruflich nach Corona erfolgreich zu sein

Allüberall wird der Lockdown langsam aufgehoben, so etwas wie Normalität könnte langsam, ganz langsam Einzug halten. Die Welt wird eine andere sein. Doch wie könnte diese Post-Coronavirus-Welt aussehen? […]

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corona und die folgen
Corona und die Folgen oder eine Prognose für die Werbebranche

Ja, anders als etwa in der Gastronomie mit ihren derzeit geschlossenen Hotels, Restaurants und Biergärten könnten Marketing und Werbung doch eigentlich einfach so weitermachen wie bisher, könnten digitales Marketing oder online Werbung forcieren. Das haben die doch schon immer so […]

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Ja, die digitale Transformation ist eine große Herausforderung – insbesondere für Unternehmen und Organisationen, die „das schon immer so gemacht haben“. Lassen Sie uns gemeinsam Dinge hinterfragen.

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