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Keine Armut
Keine Armut (1) – 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung

Keine Armut — so lautet das erste Ziel für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (UNO). „17 Ziele für nachhaltige Entwicklung“ wurden im Jahr 2015 als Agenda 2030 vorgestellt. […]

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17 Ziele für nachhaltige Entwicklung
17 Ziele für nachhaltige Entwicklung

Nachhaltigkeit, das Rückbesinnen auf natürliche Ressourcen und ein schonender Umgang mit der Natur ist keine Erfindung des 21 Jahrhunderts, sondern deutlich älter. Die nachhaltige Entwicklung ist ein Konzept, […]

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Mitarbeitermotivation erkennen und fördern
Mitarbeitermotivation erkennen und fördern – Teil 2

Intrinsische und extrinsische Motivation sind mittlerweile ein Begriff. Auch wie Sie Mitarbeitende in der Praxis motivieren können, haben wir anhand einiger Beispiele verdeutlicht. Heute geht es darum zu […]

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Nachhaltigkeit und digitale Transformation
Nachhaltigkeit und digitale Transformation – passt das?

Nachhaltigkeit ist eines der Top-Themen unserer Tage, aber was hat das mit digitaler Transformation zu tun? Ja, die digitale Transformation verändert immer schneller unsere Gesellschaft, unsere Denk- und Verhaltensweise. Doch digitale Transformation ist mehr als technischer Fortschritt, immer intelligenter werdende Technik. Denn digitale […]

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von startups lernen
Was können etablierte Unternehmen von Start-ups lernen?

Start-up – was ist das eigentlich? Zwar wird in letzter Zeit gefühlt jedes neugegründete Unternehmen so bezeichnet, doch das ist nur bedingt richtig. Nach Gablers Wirtschaftslexikon ist ein […]

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Welche Unternehmen profitieren von der Digitalisierung?
Welche Unternehmen profitieren von der Digitalisierung?

Da ist wieder, dieses Buzz-Wort Digitalisierung. Es ist in aller Munde, wirkt modern innovativ – vor allem wenn man es mit wichtiger und leicht gehetzt hervorpresst. Doch Scherz […]

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Was bedeutet digitale Transformation?
Was bedeutet digitale Transformation?

Natürlich hat der Begriff „Digitale Transformation“ schon lange seinen Weg in der Deutschen liebstes Nachschlagewerk gefunden. In Wikipedia wird er so erklärt: „Die digitale Transformation (auch „digitaler Wandel“) […]

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Entstehung von Change Management – demografischer Wandel
Entstehung von Change Management – demografischer Wandel

Zentrale Einflussfaktoren, die auf das Unternehmen und seine Veränderungsprozesse einwirken sind das Thema unserer Serie „Entstehung von Change Management“. Diese sind insbesondere die Internationalisierung, der rasante technische Fortschritt, tiefgreifende politische und rechtliche Veränderungen, Ressourcenknappheit und nicht zuletzt veränderte Kundenbedürfnisse und der Wunsch […]

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Entstehung von Change Management – Verknappung von Ressourcen
Entstehung von Change Management – Verknappung von Ressourcen

Change Management entsteht nicht aus sich heraus, sondern wird von verschiedenen Einflussfaktoren angestoßen, die auf Unternehmen in unserer heutigen Zeit einwirken. Diese Einflussfaktoren beleuchten wir in unserer Reihe […]

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Vor- & Nachteile von Anders Arbeiten (New Work)
Vor- & Nachteile von Anders Arbeiten (New Work)

Eine moderne Arbeitsplatzgestaltung im Bürogebäude, dezentrales selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – richtig, es geht wieder um das Thema „Anders Arbeiten“ oder auch „New Work“. Bei von Neuem […]

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Ja, die digitale Transformation ist eine große Herausforderung – insbesondere für Unternehmen und Organisationen, die „das schon immer so gemacht haben“. Lassen Sie uns gemeinsam Dinge hinterfragen.

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