Loading...
Vor- & Nachteile von Anders Arbeiten (New Work)
Vor- & Nachteile von Anders Arbeiten (New Work)

Eine moderne Arbeitsplatzgestaltung im Bürogebäude, dezentrales selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – richtig, es geht wieder um das Thema „Anders Arbeiten“ oder auch „New Work“. Bei von Neuem […]

WEITERLESEN
Widerstand im Change Management
Widerstand im Change-Management positiv nutzen

Folgende Situation: Sie sind Unternehmer oder Führungskraft und wollen eine neue Idee einführen. Die technischen Voraussetzungen sind gegeben, der Plan für die Umsetzung ist ausgearbeitet. Voller Motivation stellen […]

WEITERLESEN
Work-life-balance
Change Management: Größeres Bedürfnis nach Work-Life-Balance

In unserer Serie Entstehung von Change Management stellen wir Ihnen in unregelmäßigen Abständen die zentralen Einflussfaktoren vor, die im Zuge der Digitalisierung auf Unternehmen und deren Change Management […]

WEITERLESEN
berufliche Fähigkeiten
Neun Fähigkeiten, um beruflich nach Corona erfolgreich zu sein

Allüberall wird der Lockdown langsam aufgehoben, so etwas wie Normalität könnte langsam, ganz langsam Einzug halten. Die Welt wird eine andere sein. Doch wie könnte diese Post-Coronavirus-Welt aussehen? […]

WEITERLESEN
corona und die folgen
Corona und die Folgen oder eine Prognose für die Werbebranche

Ja, anders als etwa in der Gastronomie mit ihren derzeit geschlossenen Hotels, Restaurants und Biergärten könnten Marketing und Werbung doch eigentlich einfach so weitermachen wie bisher, könnten digitales Marketing oder online Werbung forcieren. Das haben die doch schon immer so […]

WEITERLESEN
Agil und schlank durch die Krise
Agil und schlank durch die Krise

„Wie kommt mein Unternehmen möglichst unbeschadet durch die Krise?“ – diese Frage stellen sich wohl die meisten Unternehmen zurzeit.  Das Thema ist derzeit nicht nur in den Medien omnipräsent. Doch gerade in Krisen schließen sich […]

WEITERLESEN
New Work/Anders Arbeiten: Utopie und Wirklichkeit
New Work/Anders Arbeiten: Utopie und Wirklichkeit

Wer ein neues Produkt entwickelt, hat immer auch eine bestimmte Vorstellung davon, wie es genutzt werden soll. Die Realität kann von dieser Vorstellung jedoch stark abweichen, wenn nämlich […]

WEITERLESEN
Politische Veränderungen
Entstehung von Change Management – politische Veränderungen und Gesetzgebung

Unsere Serie Entstehung von Change Management beleuchtet die zentralen Einflussfaktoren, die im Kielwasser der Digitalisierung auf Unternehmen und deren Change Management einwirken. Diese sind insbesondere der rasante technische […]

WEITERLESEN
Rasanter technischer Fortschritt
Entstehung von Change Management – Rasanter technischer Fortschritt

Zunehmende Internationalisierung, ein immer rasanterer technischer Fortschritt, tief greifende politische und rechtliche Veränderungen, eine veränderte Erwartungshaltung der Arbeitnehmer nach einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, die Verknappung von Ressourcen, der demografische […]

WEITERLESEN
Entstehung von Change Management - Internationalisierung
Entstehung von Change Management – Internationalisierung

Change Management, also das Managen von Veränderungen, ist ein überlebensnotwendiges Strategie-Instrument, ja, fast schon eine Kernkompetenz, um im Wettbewerb bestehen zu können. Wir alle kennen das Bonmot: Das […]

WEITERLESEN

Ja, die digitale Transformation ist eine große Herausforderung – insbesondere für Unternehmen und Organisationen, die „das schon immer so gemacht haben“. Lassen Sie uns gemeinsam Dinge hinterfragen.

Wie arbeitet von Neuem →

Kontakt

Kissinger Straße 1-2
14199 Berlin

Tel: +49 30 8148850-0
Fax: +49 30 8148850-99

E-Mail: neu@vonneuem.de

Folgen Sie uns

Bleiben Sie auf dem Laufenden:


Bleiben Sie in Kontakt:

Melden Sie sich jetzt
für unseren Newsletter an.

NEWSLETTER ABONNIEREN