Eine moderne Arbeitsplatzgestaltung im Bürogebäude, dezentrales selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – richtig, es geht wieder um das Thema „Anders Arbeiten“ oder auch „New Work“. Bei von Neuem […]
Folgende Situation: Sie sind Unternehmer oder Führungskraft und wollen eine neue Idee einführen. Die technischen Voraussetzungen sind gegeben, der Plan für die Umsetzung ist ausgearbeitet. Voller Motivation stellen […]
In unserer Serie Entstehung von Change Management stellen wir Ihnen in unregelmäßigen Abständen die zentralen Einflussfaktoren vor, die im Zuge der Digitalisierung auf Unternehmen und deren Change Management […]
Allüberall wird der Lockdown langsam aufgehoben, so etwas wie Normalität könnte langsam, ganz langsam Einzug halten. Die Welt wird eine andere sein. Doch wie könnte diese Post-Coronavirus-Welt aussehen? […]
Ja, anders als etwa in der Gastronomie mit ihren derzeit geschlossenen Hotels, Restaurants und Biergärten könnten Marketing und Werbung doch eigentlich einfach so weitermachen wie bisher, könnten digitales Marketing oder online Werbung forcieren. Das haben die doch schon immer so […]
„Wie kommt mein Unternehmen möglichst unbeschadet durch die Krise?“ – diese Frage stellen sich wohl die meisten Unternehmen zurzeit. Das Thema ist derzeit nicht nur in den Medien omnipräsent. Doch gerade in Krisen schließen sich […]
Wer ein neues Produkt entwickelt, hat immer auch eine bestimmte Vorstellung davon, wie es genutzt werden soll. Die Realität kann von dieser Vorstellung jedoch stark abweichen, wenn nämlich […]
Unsere Serie Entstehung von Change Management beleuchtet die zentralen Einflussfaktoren, die im Kielwasser der Digitalisierung auf Unternehmen und deren Change Management einwirken. Diese sind insbesondere der rasante technische […]
Zunehmende Internationalisierung, ein immer rasanterer technischer Fortschritt, tief greifende politische und rechtliche Veränderungen, eine veränderte Erwartungshaltung der Arbeitnehmer nach einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, die Verknappung von Ressourcen, der demografische […]
Change Management, also das Managen von Veränderungen, ist ein überlebensnotwendiges Strategie-Instrument, ja, fast schon eine Kernkompetenz, um im Wettbewerb bestehen zu können. Wir alle kennen das Bonmot: Das […]
