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Unsere Kommunikation – schriftlich oder besser mündlich?
Unsere Kommunikation – schriftlich oder besser mündlich?

Unsere Kommunikation hat sich zweifellos durch die Digitalisierung stark verändert. Klar, Kommunikation im Beruf gestaltet sich in der Regel anders als in unserem Privatleben. Schon der Kommunikationswissenschaftler Paul […]

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Disziplin
Disziplin bei moderner Wissensvermittlung

Bedeutung und 6 Tipps für mehr Selbstdisziplin Zugegebenermaßen klingt das Wort: „Disziplin“ für viele Menschen schrecklich autoritär. Zu Unrecht, denn sie ist eine wahre Wunderwaffe, eine wichtige Tugend. […]

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Digitale Disruption
(Digitale) Disruptionen – erkennen und verstehen

Was sind (digitale) Disruptionen und welche massiven Auswirkungen üben sie auf unser wirtschaftliches und gesellschaftliches Umfeld aus? Ein Beispiel soll uns helfen: Die disruptive Innovation der digitalen Fotografie […]

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Vor- & Nachteile von Anders Arbeiten (New Work)
Vor- & Nachteile von Anders Arbeiten (New Work)

Eine moderne Arbeitsplatzgestaltung im Bürogebäude, dezentrales selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – richtig, es geht wieder um das Thema „Anders Arbeiten“ oder auch „New Work“. Bei von Neuem […]

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Wachstumstreiber für Beratungsunternehmen
Wachstumstreiber für Beratungsunternehmen – Neue Tools für mehr Erfolg

Zweifelsohne ist gute Kommunikation ein Wachstumstreiber für Beratungsunternehmen und vor allem das A und O der Kundenzentrierung und -bindung. Wie sieht jedoch die Kommunikation mit den Kundinnen und […]

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Digital-Mindshift-Methode
Digital-Mindshift-Methode kurz und einfach erklärt

Bei unserer Arbeit konzentrieren wir uns bei von Neuem immer auf den Menschen und seine Bedürfnisse. Strenggenommen beraten wir nicht die Unternehmen, sondern wir beraten Menschen, die eine […]

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Widerstand im Change Management
Widerstand im Change-Management positiv nutzen

Folgende Situation: Sie sind Unternehmer oder Führungskraft und wollen eine neue Idee einführen. Die technischen Voraussetzungen sind gegeben, der Plan für die Umsetzung ist ausgearbeitet. Voller Motivation stellen […]

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Telearbeit
Telearbeit, Homeoffice, Remote Work – erste Erkenntnisse nach Corona

Ohne Frage, die Corona-Pandemie hat die meisten von uns kalt erwischt. Wer bereitet sich auch schon auf die Auswirkungen einer weltweiten Seuche vor? Das gibt’s doch eigentlich nur […]

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Telearbeit und digitale Weiterbildung
Telearbeit und digitale Weiterbildung – zwei Seiten einer Medaille

Der weltweite Ausbruch der Corona-Pandemie war ein Beschleuniger der sog. Telearbeit. Das klingt irgendwie nach härtestem Amtsdeutsch, ist es sicher auch, aber es ist auch die gängige Definition. […]

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Work-life-balance
Change Management: Größeres Bedürfnis nach Work-Life-Balance

In unserer Serie Entstehung von Change Management stellen wir Ihnen in unregelmäßigen Abständen die zentralen Einflussfaktoren vor, die im Zuge der Digitalisierung auf Unternehmen und deren Change Management […]

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Ja, die digitale Transformation ist eine große Herausforderung – insbesondere für Unternehmen und Organisationen, die „das schon immer so gemacht haben“. Lassen Sie uns gemeinsam Dinge hinterfragen.

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