Unsere Kommunikation hat sich zweifellos durch die Digitalisierung stark verändert. Klar, Kommunikation im Beruf gestaltet sich in der Regel anders als in unserem Privatleben. Schon der Kommunikationswissenschaftler Paul […]

Bedeutung und 6 Tipps für mehr Selbstdisziplin Zugegebenermaßen klingt das Wort: „Disziplin“ für viele Menschen schrecklich autoritär. Zu Unrecht, denn sie ist eine wahre Wunderwaffe, eine wichtige Tugend. […]

Was sind (digitale) Disruptionen und welche massiven Auswirkungen üben sie auf unser wirtschaftliches und gesellschaftliches Umfeld aus? Ein Beispiel soll uns helfen: Die disruptive Innovation der digitalen Fotografie […]

Eine moderne Arbeitsplatzgestaltung im Bürogebäude, dezentrales selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – richtig, es geht wieder um das Thema „Anders Arbeiten“ oder auch „New Work“. Bei von Neuem […]

Zweifelsohne ist gute Kommunikation ein Wachstumstreiber für Beratungsunternehmen und vor allem das A und O der Kundenzentrierung und -bindung. Wie sieht jedoch die Kommunikation mit den Kundinnen und […]

Bei unserer Arbeit konzentrieren wir uns bei von Neuem immer auf den Menschen und seine Bedürfnisse. Strenggenommen beraten wir nicht die Unternehmen, sondern wir beraten Menschen, die eine […]

Folgende Situation: Sie sind Unternehmer oder Führungskraft und wollen eine neue Idee einführen. Die technischen Voraussetzungen sind gegeben, der Plan für die Umsetzung ist ausgearbeitet. Voller Motivation stellen […]

Ohne Frage, die Corona-Pandemie hat die meisten von uns kalt erwischt. Wer bereitet sich auch schon auf die Auswirkungen einer weltweiten Seuche vor? Das gibt’s doch eigentlich nur […]

Der weltweite Ausbruch der Corona-Pandemie war ein Beschleuniger der sog. Telearbeit. Das klingt irgendwie nach härtestem Amtsdeutsch, ist es sicher auch, aber es ist auch die gängige Definition. […]

In unserer Serie Entstehung von Change Management stellen wir Ihnen in unregelmäßigen Abständen die zentralen Einflussfaktoren vor, die im Zuge der Digitalisierung auf Unternehmen und deren Change Management […]