Digitale Weiterbildung durch moderne Wissensvermittlung
Wir befinden uns inmitten eines rasanten digitalen Wandels. Deshalb ist es für Unternehmen wichtig und notwendig ihre Mitarbeitenden in der digitalen Transformation zu befähigen auf Veränderungen aktiv zu reagieren und diese erfolgreich mitzugestalten. Durch moderne Vermittlungsmethoden, die nicht immer rein digital sein müssen, ermöglichen Sie einen individuellen Wissens- und Kompetenzzuwachs innerhalb Ihres Unternehmens.
Moderne Wissensvermittlung mit von Neuem
Mitarbeitende zu befähigen, ist durch die digitale Weiterbildung flexibler geworden. Mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität bekommen moderne Vermittlungsmethoden einen immer höheren Stellenwert in Unternehmen. Wir beraten Sie zu den effektivsten und modernsten Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Erstellung Ihrer individuellen Digitalen Lernplattform
(Digitale) Workshops
- Vernetztes Arbeiten in flachen Hierarchien
- Netzwerkorganisationen aufbauen, Silos vermeiden
- Agiles Arbeiten in (digitalen) Teams
- Moderne Führungskräfte im digitalen Zeitalter
- Kommunikation mit digitalen Tools
- Online Marketing (SEO, SEA, Social-Media Performance)
- Branding und Markenentwicklung
- Digitale Strategie aufbauen
- Künstliche Intelligenz
- Unternehmensverantwortung (Ethik)
Individuelle Coachings
Das sagen unsere Kunden…
„Mit Hilfe des Wissens- und Qualifizierungsprogramms von „von Neuem“ konnten wir unsere Mitarbeiter in kürzester Zeit zu den Themen Handelsmarken, neue Produkte und Weiterbildung zum Ergopraktiker schulen. Die Mitarbeiter haben besonders die digitalen Möglichkeiten zum Lernen und zur Wissensabfrage geschätzt. Die flexible Lerngeschwindigkeit und die Möglichkeit die Inhalte von überall abzurufen helfen, dass bei uns das reguläre Projektgeschäft auch vernünftig weitergehen kann.“
Frank Stratmann
Hauptgeschäftsführer von Einrichtungspartnerring VME
Lesen ist gut, sprechen ist besser.
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